2020年长江宜宾航道局积极推行“汛期安全生产一线工作法”。主汛期(6月至8月)，局、处两级领导及管理人员下沉到一线船舶班组，与一线职工同劳动、同生活24小时，主动服务基层，高效解决一线安全生产工作中遇到的困难和问题。6月份，已安排局、处两级领导及管理人员27人次，现场解决问题、隐患23件。

　　“汛期安全生产一线工作法”以“321”的工作形式体现，“3”即基层航道处一级负责生产业务的一般管理人员每10天安排1人次，每月3次。“2”即局业务部门、基层航道处副科及以上管理人员每15天安排1人次，每月2次。“1”即局领导每30天安排1人次，每月1次。局、处两级领导及管理人员通过开展“五个一”(一次交心谈心、一次出航检查、一次生产值班、一次安全检查、一次集中学习)，深入了解一线职工生活工作状态、航道及生产作业现场情况，实现工作在一线落实、隐患在一线消除、问题在一线解决、作风在一线转变的工作目的。

　　安全生产基层是关键。宜宾航道局将以“汛期安全生产一线工作法”为载体，精准发力，进一步夯实基层基础，推进叙泸段航道安全发展提档升级。