8月27日，国家局快递从业人员职业技能培训“246”工程和快递工程技术人员职称评审督导推进会议结束后，河北、宁夏两省区邮政管理局分别召开专题会议，迅速传达学习杨春光副局长在会议上的讲话精神，并就推进快递从业人员职业技能培训“246”工程和快递工程技术人员职称评审工作作出安排部署，提出明确要求。

河北省邮政管理局强调，一是提高认识，高度重视，切实增强工作的政治性和紧迫性。开展快递从业人员职业技能培训和职称评审工作是贯彻习近平总书记关心关爱快递小哥重要指示批示精神和国家局更贴近民生七件实事的重要举措，必须站在讲政治的高度，不折不扣、保质保量按时完成。二是压实责任，强化考核，切实增强补齐工作短板的压力感和责任感。将快递从业人员职业技能培训和职称评审工作纳入“一把手”工程，并作为领导班子年度考核的重要内容。各市局“一把手”要亲自挂帅、亲自督办，针对前期工作中存在的问题，补短板强弱项，层层压实工作责任。三是瞄准目标，迎头赶上，切实增强完成工作任务的信心和决心。联合省人社厅印发《河北省快递从业人员职业技能提升培训方案》，2020年完成培训5000人次。积极协调省职改办成立职称评审委员会，全面铺开初级职称评审，逐步开展中、高级职称评审，力争初级人数平稳增长，中、高级人数有所突破。

宁夏自治区邮政管理局提出，一是进一步深化思想认识，提高政治站位。认真贯彻落实国家局会议精神，把两项工作作为贯彻落实习近平总书记关于关心关爱快递小哥重要指示批示精神的重要抓手，强化领导，进一步压实工作责任、倒排任务工期、抢抓工作进度，全力完成今年确定的工作目标任务。

　　二是坚持问题导向，进一步完善工作机制。对照工作任务建立工作台账，梳理工作推进中遇到的困难和问题，强化措施，一项项推进、一条条落实，并将工作开展情况纳入督查、年度考核工作范围，建立通报督办工作机制，通过有效手段切实推动两项工作取得新突破。

　　三是进一步强化组织协调，形成工作合力。主动加强与人社部门工作对接，推动行业人才培养政策落实。做好对市局的工作指导和对邮政、快递企业的督导，强化统筹配合和宣传引导，通过政策宣讲解读，充分发挥快递协会桥梁纽带作用，激发寄递企业用工主体积极性，形成同心共力抓落实的工作局面。注重提升培训质量和效果，强化培训考核和质量管理，促进快递从业人员职业技能和服务技能不断提高，为实现全区邮政业高质量发展提供人才支撑。