近日，广东省邮政管理局组织召开专题电视电话会议，对广东省快递从业人员技能培训“246”工程和快递工程技术人员职称评审工作进行再动员再部署，旨在进一步加快推进全省快递业两项重点人才工作，确保顺利完成年度工作目标任务。

　　会议强调，全省快递行业要深入学习贯彻习近平总书记关心关爱快递小哥重要指示精神，深刻认识到开展两项人才工作对于提升快递行业人才队伍素质、支撑邮政快递业高质量发展、扩大就业创业、便利人民群众的重要意义，要将全面加快推进两项人才工作和学习贯彻习近平总书记重要指示精神结合起来，和保持就业稳定、缓解就业结构性矛盾结合起来，切实提高政治站位和思想认识、完善工作措施，把抓牢抓实两项人才工作作为检视树牢“四个意识”、体现为民服务情怀、积极担当作为的重要举措。

　　会议要求，各市局、各企业要认真按照国家邮政局的工作部署，加大工作力度，推动职业技能培训和职称评审工作抓实抓落地抓出成效。一是要高度重视，强化领导，将两项工作作为“一把手”工程来抓，全省各级邮政管理部门主要负责同志要亲自挂帅、亲自部署、亲自督办;二是要分解任务，上下联动，各市局要围绕目标要求切实细化工作任务，落实工作责任，倒排任务工期，突出工作实效;各企业要充分做好衔接安排，精心组织宣传发动，动员快递从业人员积极参训、参评;省局各有关部门要加强协调沟通、指导衔接，形成上下联动、政企协同的工作机制，加快推进两项人才工作。三要创新方式，用好政策，加大对企业的引导和支持力度，充分发挥企业主体作用，统筹疫情防控和复工复产，加强与地方人社、财政等部门的沟通联系，衔接、组织适应岗位需求和发展需要的技能培训，用好适岗培训、职业技能提升、新型学徒制、以工代训等补贴性政策;四要抓住重点，保质保量，加大对重点内容和薄弱环节的培训力度，提升培训效果和质量，要按照“填报规范，数据真实，逻辑合理”的原则，做好职业技能培训和职称评审统计数据的收集、报送工作，加强数据审核，保质保量推进两项人才工作。力争在今年11月底之前，全面完成全省快递从业人员职业技能培训“246”工程和快递工程技术人员职称评审年度目标任务，持续推动省快递行业人才工作走在全国前列。