为深入学习贯彻习近平总书记重要论述和国家邮政局人才工作部署，今年以来，江西省邮政管理局采取多种举措积极推动全省快递从业人员职业技能提升，截至目前，全省邮政快递业争取到纳入人社部门职业技能提升行动补贴性计划3280人次、可享受财政补贴资金预计500万元。

　　一是高位推动。江西局党组将实施快递从业人员职业技能培训“246”工程列为2020年十大重点工作任务，力争顺利完成年度培训目标。党组书记魏遵红先后在全省邮政管理工作会议和全省邮政管理局长座谈会上进行动员部署，亲自推动。二是横向推动。积极对接省人社部门，争取将省邮政快递从业人员纳入省政府办公厅印发的《江西省职业技能提升行动实施方案(2019-2021年)》范围，形成由邮政管理部门参与，市、县(区)具体实施的工作格局，推动落实快递从业人员职业技能提升。 三是纵向推动。进一步压实市局工作责任，分别建立市局主要负责人和人事干部专项工作推进联络机制，定期调度，通报工作进展情况。各市局在做好对快递企业宣传和服务的同时，积极对接人社部门，争取快递从业人员职业技能培训纳入当地2020年职业技能提升行动补贴性计划。截至目前，已经有南昌、上饶、宜春、萍乡、抚州等5个设区市人社部门正式发文，将市级邮政管理部门列为2020年相关工作责任单位，承担邮政快递行业培训任务。

　　江西局表示，下一步将继续指导各市局加强与人社部门的沟通合作，做好对企业从业人员参加技能培训的宣传发动，并适时组织企业、培训机构实施培训工作，全面提升邮政快递业从业人员的职业技能水平，为加快建设知识型、技能型、创新型从业大军，促进全省邮政快递业高质量跨越式发展提供强有力的人才支撑。